В управляющей компании открыта вакансия специалиста по подбору персонала
Основные задачи:
- Поиск и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии;
- Анализ рынка труда (уровень подготовки кандидатов, уровень оплаты труда и социальных программ);
- Участие в адаптации персонала, проведение Exit-интервью;
- Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения начинающих специалистов;
- Консультирование руководителей по HR циклам, процессам компании;
- Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов.
Требования к опыту...
16 июля 2026
—
kastornoe.zarplata.ru